社風・社内の雰囲気

MSCは、職人技で完成させる製品もあり、それらの製品は知識だけでなく長年の現場経験から体得した勘や感覚を活かして高品質な製品や、お客様が望まれる通りの製品を作り上げることもあります。そのためには、同じ職場内だけでなく、部門の垣根を超えた従業員同士のコミュニケーションと最新情報の共有が非常に重要と考えています。

安心・安全な製品をお客様にお届けするため、職場環境の向上は必須、従業員が働きやすい設備環境で、職場の仲間と協力して行う仕事を楽しみ、一日に満足感が持て、毎日会社に行きたい思える、今の時代・今の若者にも受け容れて貰える会社風土の定着に取り組んでいます。

部署内・部門内・全社といった単位での、従業員間のコミュニケ―ションを図れる場として、色々な懇親会・食事会や年末終礼後の慰労会（お疲れ様会）、教育研修会後の情報交換会などを企画、実施しています。
また、同じ趣味やスポーツを行う従業員同士は、自主的に集まりイベントや試合等への参加も行っています。

仕事上のピリピリした上司と部下、先輩と後輩などの空気／関係性も、このような場では全くなくなるのがMSCの特徴です。創業者が100年前に従業員数名で始めたMSCには、その時代の社員同士の家族的な関係性が今なお、社風として引き継がれています。